Nous avons une variété de plans de tarification offerts aux employeurs inscrits pour répondre à tous vos besoins, que vous vouliez simplement afficher un emploi ou que vous soyez un utilisateur à demande élevée et désiriez accéder à une base de données de curriculums vitae.

Les points suivants décrivent nos offres de service et leurs plans de tarification. Tous les frais sont en dollars canadiens.

Les postes de travail sur le site carrière ICCPH sont limitées aux membres SEULEMENT !

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Description du service d’affichage d’emploi

• Un affichage d’emploi est valide pendant 60 jours à partir de la date affichée. Les emplois existants peuvent être édités et réaffichés sans entraîner de frais additionnels. Si un emploi est supprimé par l’employeur avant la fin de la période de 60 jours, il sera encore considéré comme un affichage d’emploi complet.
• Les emplois peuvent être affichés manuellement par l’employeur par le biais de l’interface accessible sur Internet ou d’un procédé discontinu.
• Les emplois sont affichés en temps réel sur le site de carrière. Nous gardons le droit d’éditer les affichages d’emploi pour faire en sorte qu’ils soient conformes aux lois relatives au respect de la vie privée, au contenu, et que les normes notées dans les modalités soient atteintes.
• Tout affichage d’emploi donne aux employeurs l’accès aux outils de gestion du site de carrière qui permettent à l’employeur d’afficher et d’éditer des emplois et de revoir les demandes d’emploi des candidats. Il donne aussi accès à des fonctions avancées telles que la sélection des postulants selon des critères d’emploi et les agents de recherche de curriculums vitae configurés par l’utilisateur.
• Les règles additionnelles à l’égard des affichages d’emploi sont comprises dans les modalités.

Description du service d’accès à la base de données de curriculums vitae

• L’accès à la base de données de curriculums vitae est acheté annuellement pour chaque utilisateur.
• Un utilisateur peut habiter n’importe où, mais chaque utilisateur doit acheter un accès séparé. Les noms d’utilisateur ne peuvent pas être partagés; un nom d’utilisateur unique ne peut pas être utilisé pour accéder au système par plus d’un utilisateur en même temps.
• L’accès aux CV est limité à 500 visualisations de CV par période de 24 heures par utilisateur.
• Les candidats peuvent afficher leur CV en format confidentiel ou visualisable. Il sera impossible de voir les coordonnées associées aux CV confidentiels, mais les employeurs peuvent communiquer avec ces candidats par l’entremise du système.
• Les règles additionnelles à l’égard des affichages d’emploi sont comprises dans les modalités.