À propos de nous
Le SHASE offre des services humains et professionnels à tous les hommes victimes d’agressions sexuelles et cela, peu importe l’orientation de la personne, le chemin parcouru et le stade de guérison. Nous laissons à la personne le choix de décider le moment où elle sera prête de nous parler de son histoire et de ses répercussions, car nous sommes bien conscients qu’il est parfois difficile de parler d’un sujet aussi personnel à un intervenant tout juste rencontré. Nous les aidons à prendre conscience des répercussions découlant de ces actes de violence et nous les accompagnons à les atténuer. Nous avons toujours défendu la cause des hommes victimes d’agressions et nous tentons encore aujourd’hui de porter leur voix pour qu’ils soient écoutés et respectés. Notre porte est toujours ouverte. Nous serons là pour vous!.
Points clés de notre environnement de travail :
- Bureaux modernes
- Programmes de bien-être
AFFICHAGE EXTERNE
Intervenant temps plein au SHASE
Emploi temporaire de 7 mois avec possibilité de renouvellement
Période d’affichage
02 septembre au 22 septembre 2023
Lieu de travail
Sherbrooke et les MRC environnantes
Présentation de l’organisme
L’organisme SHASE-Estrie existe et offre des services à la population depuis 2011. Son expertise ainsi que les services qu’il offre sont reconnus par le réseau de la santé et des services sociaux et par le réseau communautaire. Sa mission première est de venir en aide aux hommes agressés sexuellement en leurs offrants des services de suivis psychosociaux individuels ainsi que des programmes de soutien de groupe. Les actions du SHASE-Estrie vont bien au-delà, car il agit également dans son milieu pour effectuer de la sensibilisation et de la prévention auprès de la population et effectue de la formation auprès d’intervenants du milieu. Que tu sois un homme ou une femme, joins toi à notre équipe!
Sommaire descriptif des tâches
- Accueillir et intervenir auprès des hommes et des adolescents victimes d’agressions sexuelles;
- Présentation et sensibilisation dans divers lieux pour promouvoir les nouveaux services.
- Création de matériel d’intervention;
- Effectuer une analyse des besoins de la personne et intervenir en fonction de cette analyse;
- Intervenir en post-trauma : ventiler les sentiments, recadrer, mettre en perspective, normaliser, stabiliser les symptômes éprouvés, scénarios de protection, psychopédagogie sur le TSPT;
- Animer des groupes d’interventions: livrer les informations des séances, assurer une cohésion de groupe;
- Informer sur les droits, les recours et le processus judiciaire : à la demande de la personne victime, répondre aux questions et référer aux professionnels au besoin;
- Fournir le soutien technique : aider la personne avec les demandes IVAC;
- Orienter et référer vers les ressources spécialisées : connaître les répertoires de ressources, identifier les références pertinentes, prendre contact avec ces dernières, si nécessaire et suivie de la référence.
Généralités
- Tenir à jour les dossiers selon les normes en vigueur à cet égard avec rigueur quant à la qualité de la langue;
- Participer aux discussions de cas et initier des supervisions sur l’intervention au besoin;
- Soutenir les collègues de travail lorsque nécessaire;
- Participer aux réunions d’équipe;
- Participer à l’accueil téléphonique;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Détenir un diplôme collégial ou universitaire dans les domaines suivants :
Travail social, éducation spécialisée, psychoéducation,criminologie,sexologie;
- Expérience d’un à deux ans en intervention;
- Avoir de l’expérience en intervention avec les adolescents est un atout.
Compétences et caractéristiques requises
- Adhésion à la mission et aux valeurs de l’organisme;
- Autonomie;
- Tolérance au stress;
- Capacité d’intervention avec les adolescents;
- Capacité à s’exprimer en public et faire des présentations;
- Ouverture d’esprit;
- Esprit d’initiative;
- Respect des partenaires;
- Entregent;
- Maturité;
- Professionnalisme;
- Rigueur dans la tenue de dossier;
- Bonne maîtrise du français parlé et écrit;
- Atout : maîtrise de l’anglais.
Autres exigences
- Détenir un permis de conduire valide;
- Voiture requise;
- Absence d’antécédents judiciaires liés à l’emploi et d’être en mesure de travailler dans un établissement carcéral si nécessaire.
Statut d’emploi Employé temporaire :
Salaire Échelle salariale : 26.97$ à 35.39$ de l’heure
Avantages Fonds de pension à prestation déterminée avec participation de l’employeur;
Avantages sociaux flexibles de santé et bien-être incluant un service de télémédecine avec Telus Santé via la plateforme TEDY, après 3 mois de services en continu; Formations continues offertes par l’employeur;
Outils de travail ergonomiques;
Activités de ressourcement et de cohésion des liens offertes à l’équipe;
Conciliation travail-famille.
Horaire de travail Horaire flexible de 35 heures/semaine
Période de repas Non rémunérée
Date d’entrée en fonction Le plus rapidement possible
Durée de l’emploi 7 mois avec possibilité de renouvellement
Communication
Envoyer votre C.V et une lettre de présentation à l’intention d’Alexandre Tremblay-Roy à l’adresse suivante :
Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.
Merci de votre intérêt et au plaisir de vous rencontrer.
Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 7 mois
Salaire : 26,97$ à 35,39$ par heure
Avantages :
- Horaires flexibles
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
Flexible Language Requirement :
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 2023-09-22
Date de début prévue : 2023-10-09
