Sommaire descriptif des tâches
- Accueillir et intervenir auprès des hommes et des adolescents victimes d’agressions sexuelles;
- Coordonner les services cliniques de l’organisme.
- Développer et bonifier l’offre de services.
- Collaborer à l’identification des besoins de formation et de développement professionnel des membres de l’équipe.
- Création de matériel d’intervention;
- Faire des recommandations à la direction à l’égard de solutions appropriées pour atteindre les objectifs fixés du service.
- Intervenir en post-trauma : ventiler les sentiments, recadrer, mettre en perspective, normaliser, stabiliser les symptômes éprouvés, scénarios de protection, psychopédagogie sur le TSPT;
- Animer des groupes d’interventions: livrer les informations des séances, assurer une cohésion de groupe;
- Planifier et animer les réunions cliniques d’équipe; élaborer et coordonner les rencontres de co-développement.
- Informer sur les droits, les recours et le processus judiciaire : à la demande de la personne victime, répondre aux questions et référer aux professionnels au besoin;
- Fournir le soutien technique : aider la personne avec les demandes IVAC;
- Orienter et référer vers les ressources spécialisées : connaître les répertoires de ressources, identifier les références pertinentes, prendre contact avec ces dernières, si nécessaire et suivie de la référence.
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire dans les domaines suivants :
Travail social, , psychoéducation, criminologie, sexologie, psychologie
- Être membre de son ordre professionnel
- Expérience de 5 ans en intervention auprès des hommes victimes d’agression sexuelle
- Avoir de l’expérience en coordination clinique est un atout
Compétences et caractéristiques requises
- Adhésion à la mission et aux valeurs de l’organisme;
- Autonomie;
- Tolérance au stress;
- Capacité d’intervention avec les adolescents;
- Capacité à s’exprimer en public et faire des présentations;
- Ouverture d’esprit;
- Esprit d’initiative;
- Respect des partenaires;
- Entregent;
- Maturité;
- Professionnalisme;
- Rigueur dans la tenue de dossier;
- Bonne maîtrise du français parlé et écrit;
- Atout : maîtrise de l’anglais.
Autres exigences
- Détenir un permis de conduire valide;
- Voiture requise;
- Absence d’antécédents judiciaires liés à l’emploi et d’être en mesure de travailler dans un établissement carcéral si nécessaire.
Statut d’emploi Employé permanent: Avec une probation après 9 mois
Salaire Échelle salariale : 30.50$ à 40.02$ de l’heure
Avantages Fonds de pension à prestation déterminée avec participation de l’employeur;
Avantages sociaux flexibles de santé et bien-être incluant un service de télémédecine avec Telus Santé via la plateforme TEDY, après 3 mois de services en continu; Formations continues offertes par l’employeur;
Outils de travail ergonomiques;
Activités de ressourcement et de cohésion des liens offertes à l’équipe;
Conciliation travail-famille.
Cotisation de votre ordre professionnel payée par l’employeur.
Horaire de travail Horaire flexible de 35 heures/semaine
Période de repas Non rémunérée
Date d’entrée en fonction 1erdécembre 2023
Durée de l’emploi Permanent
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 30,50$ à 40,02$ par heure
Avantages :
- Horaires flexibles
- Indemnité de déplacement
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
Flexible Language Requirement :
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
Formation:
Expérience:
- intervention aux hommes victimes d'agressions sexuelles: 5 ans (Obligatoire)
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 2023-09-22
Date de début prévue : 2023-12-01
