Un poste stratégique pour une personne passionnée de nature et de gestion : défendez les intérêts des chasseurs et pêcheurs avec conviction.
Titre du poste : Direction générale
Emplacement : St-Augustin-de-Desmaures, Québec
Date limite : 20 septembre 2023
Conditions : Salaire selon l’expérience, les qualifications et le marché. Les conditions sont concurrentielles avec celles offertes par des organismes à but non-lucratif du milieu faunique similaires. Programme d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur et régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur jusqu’à 5% du salaire.
LA FÉDÉRATION QUÉBÉCOISE DES CHASSEURS ET PÊCHEURS
La Fédération québécoise des chasseurs et pêcheurs (FédéCP) est un organisme à but non lucratif qui soutient et met en place de saines pratiques durables de chasse et de pêche respectueuses de la faune pour toutes les générations. Depuis 1946, l’organisation s’assure que les activités de chasse et de pêche respectent les lois et règlements en vigueur, contribuent au maintien de la santé des populations de gibiers et de leur environnement et sont pratiquées de façon sécuritaire et selon l’éthique d’usage.
La FédéCP est composée d’un C.A. de 14 représentants régionaux bénévoles couvrant l’entièreté du territoire québécois et emploie près de 15 personnes. Forte d’une nouvelle vision positionnant la FédéCP dans un rôle de rassembleur auprès de ses parties prenantes, la direction générale, en collaboration avec la directrice des opérations, développe des stratégies permettant de répondre aux différents enjeux et opportunités de l’organisation dont les suivants : la structure associative bénévole, le rayonnement de l’organisation et le partage des lieux de pratiques des activités de chasse et pêche.
SOMMAIRE DU POSTE
La direction générale assure le bon fonctionnement de l’organisation, du déploiement de la vision stratégique (vision, mission et plan stratégique) de la Fédération tant à l’interne qu’à l’externe. De plus, la direction générale est responsable du développement et la réalisation des activités régulières des deux filiales de la FédéCP (Sécurité nature et Héritage faune). Plus spécifiquement, la personne recherchée aura pour principales responsabilités de:
· Veiller à la visibilité et la crédibilité de la Fédération auprès de ses membres, des régionales, des parties prenantes, du ministère du secteur faune et de tous les chasseurs et pêcheurs du Québec;
· S’assurer de la mise en place et du déploiement en étroite collaboration avec la directrice des opérations des services de la Fédération et de ses filiales auprès des membres de la Fédération, des associations de bénévoles, des régionales de la Fédération et des parties prenantes de l’organisation;
· Développer et d’entretenir des relations stratégiques avec le ministère, les partenaires fauniques (Ex. : Table nationale de la Faune), les autres fédérations canadiennes et internationales, les présidents régionaux, les associations et partenaires locaux et les autres utilisateurs de la forêt et des cours d’eau;
· Suivre, mettre en œuvre et ajuster au besoin le présent plan stratégique et porter le processus de développement des plans futurs de l’organisation;
· Et de manière générale, s’assurer d’une saine gestion des ressources humaines, financières, matérielles, immobilières et informationnelles de la Fédération.
EXIGENCES
· Être reconnu pour son talent à communiquer, à collaborer et à élaborer des stratégies;
· Détenir une combinaison pertinente d’expérience et de formation en lien avec le rôle, dont au moins 3 ans dans un poste similaire;
· Détenir une très bonne connaissance des organisations à but non-lucratif et des structures associatives constituées de bénévoles;
· Avoir une personnalité mobilisante, constructive et être un leader positif naturel;
· Être digne de confiance, avoir de la vision, être débrouillard, structuré et inspiré;
· Démontrer un intérêt marqué depuis plusieurs années pour le milieu faunique, la nature, la chasse et de la pêche et autres sujets apparentés;
· Faire preuve d’une bonne capacité d’expression verbale et écrite autant en français qu’en anglais;
· Fréquemment, être mobile et disponible pour se déplacer à travers le Québec et parfois hors Québec.
Faites-nous parvenir un CV et une lettre de motivation d’ici le 20 septembre minuit à :
[email protected]
Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Type d'emploi : Permanent, Temps plein
Formation:
Expérience:
- gestion: 3 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Augustin-de-Desmaures, QC G3A 2P5
Date limite de candidature : 2023-09-20
