Education

DEC
Bachelor's
College diploma

Skills

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Microsoft Excel
Yardi
Microsoft Office

Benefits

Wellness program
RRSP match
Dental care
Tuition reimbursement
Paid time off

Language

Bilingual
French
English

CHEF DE PROJET SENIOR

Montréal, Québec

Construisez votre avenir chez Minto!

Depuis 1955, nous sommes fiers de construire de meilleurs endroits pour que les gens puissent vivre, travailler et se divertir, une maison et une relation à la fois. Pour nous, tout est question de moments spéciaux - comme l'excitation d'un nouvel appartement, la fierté de posséder une première maison, ou un partenariat d'investissement croissant. Nous reconnaissons que cela se poursuit avec de grands employés, comme vous, et nous aimerions que vous vous joigniez à nous dans notre mission. Chez Minto, nous accueillons le changement, nous célébrons les nouvelles idées et nous vous fournissons les ressources, la formation professionnelle et les diverses opportunités pour développer votre carrière.

Votre offre comprendra :

· Un salaire compétitif

· Prime annuelle + avantages sociaux dès le premier jour + REER avec contribution employeur + 3 semaines de vacances

· Plans de remboursement des frais de scolarité et cours de développement professionnel

· Plateforme de reconnaissance des employés - Soyez récompensé par vos collègues pour vos contributions!

· De nombreuses opportunités de carrière passionnantes

Dans ce rôle, vous devrez :

Gestion de projet :

· Élabore, supervise et négocie les révisions, les changements et les ajouts aux accords contractuels avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants ;

· Gérer et superviser l'équipe de projet et gérer la délégation des travaux ;

· Planifier et préparer les calendriers et les étapes de construction et surveiller les progrès par rapport aux calendriers établis ;

· Participer à l'évaluation des appels d'offres et des contrats ;

· Participe à la préparation de l'étendue des travaux en conjonction avec l'ingénierie de la valeur ;

· Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients ;

· Assurer l'exécution des projets en phase de construction, conformément au plan d'affaires approuvé ;

· Gérer la conception, examiner les dessins et les spécifications et fournir des commentaires concernant les coûts et le caractère pratique ;

· Examiner les dossiers de conception du client et de l'entreprise et y contribuer ;

· Examiner, approuver et certifier les demandes de paiement progressif ;

· Publier des rapports d'étape réguliers et veiller à la résolution des problèmes importants qui affectent la réalisation du projet ;

· Effectuer des examens post-projet ;

· Examiner les exigences relatives aux avis de modification, autoriser les avis de modification et les ordres de modification ;

· Gérer les dépendances du projet et élaborer des plans d'urgence, le cas échéant ;

· Gérer les architectes et les consultants pour s'assurer que les documents de conception sont complets et que les calendriers et les plans de construction sont respectés ;

· Répondre aux préoccupations de façon continue ;

· Obtenir les ressources appropriées auprès des responsables opérationnels ;

· Fournir un soutien à l'équipe chargée de l'expérience client, selon les besoins ;

· Fournir un soutien à divers membres de l'équipe dans d'autres départements pour l'exécution des projets ;

· Élabore les budgets annuels et coordonne l'approbation et l'exécution des travaux.

Responsabilité financière

· Participe à la préparation et à la gestion des budgets tout en assurant le suivi quotidien des coûts ;

· Préparer et suivre les projections de trésorerie ;

· S'assurer que les prévisions mensuelles sont exécutées à temps pour l'établissement des rapports ;

· Recherche continuellement des alternatives rentables pour améliorer les performances financières dans tous les domaines.

Gestion et leadership

· Assurer la direction quotidienne du projet, l'encadrement et le mentorat des ressources internes et des sous-traitants, selon les besoins ;

· Superviser et encadrer le personnel junior de l'équipe ;

· Constitue, gère et maintient une équipe très performante grâce à un recrutement, un encadrement et un développement efficaces des talents ;

· Fixer des normes élevées, établir des responsabilités et mesurer le rendement conformément aux valeurs de Minto ;

· S'assurer que toutes les parties adhèrent aux normes de santé et de sécurité et promouvoir un environnement de travail sain et sûr ;

· Autres tâches dans le cadre, l'esprit et l'objectif du poste, à la demande de la direction.

Nous aimerions que vous ayez :

· Un minimum de sept (7) ans d'expérience professionnelle pertinente.

· Diplôme universitaire (diplôme d'ingénieur) ou diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent. La certification PMP est un atout.

· Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)

· Logiciel de gestion de projet Yardi, un atout

· Une connaissance pratique de l'équipement et des techniques de construction, des dessins et des spécifications, des matériaux de construction et des normes applicables à la discipline est requise.

· Une expérience dans l'élaboration de l'étendue des projets et des résumés d'appels d'offres est requise.

· Une expérience dans divers types de contrats de construction est exigée

· Une expérience des projets de repositionnement est un atout

· Maîtrise parfaite de MS Office et des outils de Microsoft Project.

· Aptitudes à la résolution de problèmes

· Compétences en communication (écoute, oral et écrit)

· Aptitudes interpersonnelles

· Esprit d'initiative et créativité

· Souci du détail

· Esprit d'équipe

· Bilingue (français et anglais), écrit et parlé

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise a des clients francophones et anglophones au Québec et doit de ce fait utiliser constamment les deux langues pour communiquer avec sa clientèle.

Notre avenir est meilleur ensemble. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous!

Minto est un employeur offrant l'égalité des chances et s'engageant à favoriser un environnement inclusif et accessible. Nous sommes déterminés à constituer une main-d'œuvre qui reflète la diversité de la communauté dans laquelle nous vivons, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement ou d'un soutien dans un aspect quelconque de notre processus de recrutement et de sélection, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

SENIOR PROJECT MANAGER

Montreal, Quebec

Build your future at Minto!

Since 1955, we’ve been proudly building better places for people to live, work and play, one home and one relationship at a time. To us, it’s all about special moments — like the thrill of a new apartment, the pride in owning a first home, or a growing investment partnership. We recognize this continues with great employees, like you, and would love for you to join us on our mission. At Minto we welcome change, celebrate new ideas and provide you with the resources, professional training and diverse opportunities to grow your career.

Your offer will include:

· Competitive salary

· Annual bonus + benefits effective 1stday + RRSP matching plan + 3 weeks’ vacation

· Tuition reimbursement plans and professional development courses

· Employee recognition platform – Be rewarded by your colleagues for your contributions!

· Many exciting career opportunities

In this role, you will:

Project Management

· Develops, oversees and negotiate revisions, changes and additions to contractual agreements with architects, consultants, clients, suppliers and subcontractors;

· Manages and oversee project team and manages delegation of works;

· Plans and prepares construction schedules and milestones and monitors progress against established schedules;

· Participates in tender and contract evaluations;

· Participates in the preparation of scopes of work in conjunction with value engineering;

· Prepares progress reports and issues progress schedules to clients;

· Ensures execution of projects in construction phase, according to the approved business plan;

· Manages design, review drawings and specifications and provides feedback concerning costs and practicality;

· Reviews and contributes to client/in-house design briefs;

· Reviews, approves and certifies progress payment applications;

· Issues regular status reports and ensure resolution of material issues that affect project delivery;

· Conducts post project reviews;

· Reviews the requirements for change notices, authorizes change notices and change orders;

· Manages project dependencies and develops contingency plans as appropriate;

· Manages architects and consultants to ensure completeness of design documents and that construction schedules and plans are met;

· Addresses concerns on an ongoing basis;

· Secures appropriate resources with operational managers;

· Provides support to customer experience team as required;

· Provides support to various team members in other departments for project execution;

· Develops annual budgets and coordinate approval and execution of works.

Financial Accountability

· Helps prepare and manage the budgets while tracking cost daily;

· Prepares and monitors cash flow projections;

· Ensures monthly forecasting is executed on time for reporting purposes;

· Continuously pursues cost effective alternatives to improve financial performance in all areas.

Management and Leadership

· Provides day-to-day project leadership, coaching and mentoring to both internal and sub-contractors resources as required;

· Supervises and mentors junior staff on the team;

· Builds, manages, and maintains a high performance team through effective talent recruitment, coaching, and development;

· Sets high standards, establishes accountabilities and measures performance consistent with Minto’s values;

· Ensures all parties adhere to health and safety standards and promote a healthy and safe work environment;

· Other duties within the scope, spirit and purpose of the job, as requested by management.

We would like you to have:

· A minimum of seven (7) years of relevant work experience

· University Degree (Engineering degree) or College Diploma relevant field. PMP certification is an asset.

· Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint)

· Yardi Project management software an asset

· Working knowledge of construction equipment and techniques, drawing and specifications, Building material and required standards applicable to discipline is required

· Experience in developing project scopes and tender summaries is required

· Experience in various types of construction contracts is required

· Experience with repositioning projects an asset

· Fully proficient with MS office and Microsoft project tools

· Problem Solving skills

· Communication skills (listening, verbal and written)

· Interpersonal skills

· Initiative and creative

· Attention to detail

· Team player

· Bilingual (French and English), written and spoken

Language of work for positions permanently located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and suppliers in Quebec as necessary. French-language training is offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French.

Other language requirement

Another language is required for this position in order to communicate with clients, partners and colleagues, who are predominantly located outside Quebec. The company has Francophone and Anglophone clients in Quebec and must therefore constantly use the two languages to communicate with its clientele.

Our future is better together. Apply now and join us!

Minto is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and accessible environment. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of the community in which we live, including those with disabilities. Should you require accommodation or support in any aspect of our recruitment and selection process, we will work with you to meet your needs.

#TAS5

Type d'emploi : Permanent, Temps plein

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés de Vacances et Compensatoires
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
REER Collectif
Stationnement sur place

Horaires de travail :

Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire :

Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Montréal, QC H3V 1G2: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

Gestion de projet: 7 ans (Obligatoire)

Langue:

Anglais (Obligatoire)
Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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